Zobacz, co oferujemy naszym pracownikom i kandydatom

Naszym pracownikom zapewniamy przyjazne środowisko pracy, poczucie stabilizacji oraz równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Umożliwiamy stały rozwój na różnych płaszczyznach.

Naszym kandydatom oferujemy rzetelny i sprawiedliwy proces rekrutacyjny. Nikogo z góry nie wykluczamy, jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów, którzy spełniają kryteria  dotyczące zatrudnienia. Udzielamy informacji zwrotnych na każdym etapie rekrutacji.

Aplikuj już dziś i stań się częścią zespołu Coface!

Prześlij nam swoje CV, umów się na spotkanie i dołącz!

Aktualne oferty pracy

Cechujemy się otwartością na innych

Dbamy o zróżnicowanie zespołów i współpracę ponad różnicami.

  • 15%wszystkich pracowników to osoby w wieku 50+
  • 57%osób zarządzających stanowią kobiety
  • 63%osób pracuje z nami dłużej niż 5 lat
  • 1%Placeholder

Dodatkowe szanse i wsparcie od Coface

Zobacz jak wspieramy dobrostan naszych pracowników:

  • Opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie
  • Nauka języków obcych
  • Karta Multisport i MultiLife
  • Program mentoringowy
  • Dofinansowania do wypoczynku, przedszkola/żłobka oraz bony świąteczne
  • Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa
  • Bonus za polecenie pracownika

Wartości

W codziennej pracy kierujemy się wartościami, dzięki którym stale się rozwijamy.

Na pierwszym miejscu stawiamy Klienta i dążymy do tego, aby być dla niego godnym zaufania partnerem biznesowym. Badamy satysfakcję klientów i podejmujemy wszelkie działania, aby oferować najwyższej jakości standardy obsługi.

Dzięki odwadze i odpowiedzialności naszych zespołów, które nie boją się wprowadzania zmian, wciąż ulepszamy naszą pracę. Jeśli coś nie działa – zmieniamy to!

Codzienne wyzwania i nowe projekty dają nam możliwość poszerzania kompetencji i zdobywania wiedzy, co przekłada się na doskonałą współpracę w zespołach i pomiędzy działami.

Nasze zespoły to ludzie z ogromnym doświadczeniem – dzielimy się nim! 

Coface jako pracodawca

Jesteśmy pracodawcą równych szans, który uważa, że różnorodność korzystnie wpływa zarówno na naszych pracowników, jak i nasze przedsiębiorstwo. Zachęcamy wszystkich odpowiednio wykwalifikowanych i uprawnionych kandydatów do ubiegania się o pracę, niezależnie od ich ekspresji/tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, wieku, rasy, etnicznego i kulturowego pochodzenia, religii i przekonań, niepełnosprawności lub neuroróżnorodności.

Tematyka DE&I nie jest nam obca. W ramach naszej wewnętrznej działalności organizujemy spotkania poświęcone różnorodności, równym szansom i włączeniu, angażując wszystkich pracowników w tworzenie sprawiedliwego i otwartego miejsca pracy. Wierzymy, że każdy głos jest ważny, dlatego staramy się budować środowisko, w którym wszyscy mogą czuć się docenieni i wspierani.

Dołączając do nas, możesz liczyć na nasze pełne zaangażowanie i wsparcie w promowaniu różnorodności oraz tworzeniu kultury włączającej. Nasza otwartość na różnorodność to nie tylko deklaracja, ale codzienna praktyka, która wzbogaca naszą organizację i umacnia nasz zespół.

Dbamy o relacje

W Coface dużą grupę stanowią pracownicy z długim stażem pracy. Jednym z powodów, dla których pozostają z nami przez wiele lat, jest jakość relacji międzyludzkich, co na pewno wyróżnia naszą organizację. Dbamy o to, aby pracownicy czuli się u nas dobrze zarówno w kontaktach służbowych jak i prywatnych. Najlepszym tego potwierdzeniem jest fakt, że na przestrzeni lat, wielu pracowników wróciło do Coface Poland właśnie ze względu na atmosferę w miejscu pracy.

Dlaczego tak się dzieje? Bo dbamy o to, aby Coface w Polsce był korporacją z ludzką twarzą, bo zatrudniamy pracowników, dla których ten aspekt jest ważny, bo pracujemy ze stałym gronem managerów nad budowaniem wewnętrznych relacji w zespołach, bo słuchamy potrzeb naszych pracowników wyrażanych w badaniach satysfakcji, bo organizujemy regularne spotkania umożliwiające przepływ informacji zarówno tych dotyczących strategicznych decyzji w firmie, jak i tych codziennych, ale jakże ważnych.

Otwarci na potrzeby, gotowi aby wspierać

Od ponad 30 lat naszej obecności w Polce angażujemy się w pomoc tym, którzy najbardziej jej potrzebują.

Łącząc otwarte serca naszych pracowników oraz finansując z budżetu firmy działania CSR dotychczas wsparliśmy fundacje pomagające dzieciom, chorym, czy seniorom. Angażujemy się także w społeczne akcje lokalne i ogólnopolskie oraz działamy na rzecz środowiska i pomocy zwierzętom.

Wielokrotnie przekonaliśmy się, że razem możemy znacznie więcej i kierując się tą myślą….po prostu ROBIMY DOBRO.

Coface okiem naszych pracowników i pracownic

Barbara
Risk Underwriting

Cenię niezależność, elastyczność i poczucie, że moja praca jest wartościowa. Coface budują doświadczeni fachowcy, którzy pamiętają, że wszyscy jesteśmy ludźmi. Praca tutaj daje mi poczucie zrozumienia, bezpieczeństwo i szanse rozwoju. Dzięki temu czuję się częścią zróżnicowanego zespołu, w którym szanuje się równość i współpracę.

Karolina
HR

Coface  zapewnia mi nie tylko stabilne warunki zatrudnienia, ale również liczne możliwości rozwoju zawodowego. Dzięki wsparciu przełożonej, mogę ciągle poszerzać moje umiejętności i kompetencje. Dodatkowo, atmosfera panująca w firmie sprzyja współpracy i kreatywności.

Krzysztof
Compliance

Rozpoczynając wiele lat temu pracę w Coface, odkryłem, że firma ta oferuje niezwykle szerokie możliwości rozwoju. Z pełnym przekonaniem mogę stwierdzić, że każdy, kto angażuje się w swoją pracę w Coface, zostanie nagrodzony satysfakcjonującą ścieżką kariery.

Klaudia
Commercial Back Office

Praca w Coface daje mi dużo satysfakcji, a wspierająca menadżerka umożliwia mi rozwój. Pracuję w zespole, w którym wszyscy możemy zawsze na sobie polegać i w którym ważni są ludzie, a nie tylko wykonywane zadania. Nie ma idealnych miejsc pracy, ale w sprzyjającym otoczeniu można wspólnie próbować tworzyć miejsce, w którym „chce się chcieć”.

Paweł
Account Management

W ciągu 10 lat pracy w Coface rozwinąłem swoje umiejętności i wiedzę, a także poznałem niesamowitych ludzi, z którymi tworzymy świetny zespół. Cenionym przeze mnie aspektem pracy jest kontakt z Klientami. Ich pomysły na biznes powodują, że ciągle szukam nowych rozwiązań. W Coface z powodzeniem łączę zawodowy sukces ze spełnieniem w życiu prywatnym.

Jak przebiega proces rekrutacji?

  
  

Nie znalazłeś oferty dla siebie? Nic straconego. Zostaw nam swoje CV!

Stale poszerzamy nasze zespoły i poszukujemy talentów. Jeśli pojawi się oferta pracy dopasowana do Twojego profilu, będziemy mieli szansę skontaktować się z Tobą. 

Prześlij CV!