Zobacz, co oferujemy naszym pracownikom i kandydatom
Naszym pracownikom zapewniamy przyjazne środowisko pracy, poczucie stabilizacji oraz równowagę między życiem prywatnym a zawodowym. Umożliwiamy stały rozwój na różnych płaszczyznach.
Naszym kandydatom oferujemy rzetelny i sprawiedliwy proces rekrutacyjny. Nikogo z góry nie wykluczamy, jesteśmy otwarci na wszystkich kandydatów, którzy spełniają kryteria dotyczące zatrudnienia. Udzielamy informacji zwrotnych na każdym etapie rekrutacji.
Aplikuj już dziś i stań się częścią zespołu Coface!
Prześlij nam swoje CV, umów się na spotkanie i dołącz!
Cechujemy się otwartością na innych oraz...
Dbamy o zróżnicowanie zespołów i współpracę ponad podziałami. Aktywnie działamy na rzecz różnorodności, równości i włączenia.
- 15%wszystkich pracowników to osoby w wieku 50+
- 57%osób zarządzających stanowią kobiety
- 63%osób pracuje z nami dłużej niż 5 lat
- 83%osób jest zadowolonych z pracy w Coface
Dodatkowe szanse i wsparcie od Coface
Zobacz jak wspieramy dobrostan naszych pracowników:
- Opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie
- Nauka języków obcych
- Karta Multisport i MultiLife
- Program mentoringowy
- Dofinansowania do wypoczynku, przedszkola/żłobka oraz bony świąteczne
- Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa
- Bonus za polecenie pracownika
Wartości
W codziennej pracy kierujemy się wartościami, dzięki którym stale się rozwijamy.
Na pierwszym miejscu stawiamy Klienta i dążymy do tego, aby być dla niego godnym zaufania partnerem biznesowym. Badamy satysfakcję klientów i podejmujemy wszelkie działania, aby oferować najwyższej jakości standardy obsługi.
Dzięki odwadze i odpowiedzialności naszych zespołów, które nie boją się wprowadzania zmian, wciąż ulepszamy naszą pracę. Jeśli coś nie działa – zmieniamy to!
Codzienne wyzwania i nowe projekty dają nam możliwość poszerzania kompetencji i zdobywania wiedzy, co przekłada się na doskonałą współpracę w zespołach i pomiędzy działami.
Nasze zespoły to ludzie z ogromnym doświadczeniem – dzielimy się nim!
Coface jako pracodawca
Jesteśmy pracodawcą równych szans, który uważa, że różnorodność korzystnie wpływa zarówno na naszych pracowników, jak i nasze przedsiębiorstwo. Zachęcamy wszystkich odpowiednio wykwalifikowanych i uprawnionych kandydatów do ubiegania się o pracę, niezależnie od ich ekspresji/tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, wieku, rasy, etnicznego i kulturowego pochodzenia, religii i przekonań, niepełnosprawności lub neuroróżnorodności.
Tematyka DE&I nie jest nam obca. W ramach naszej wewnętrznej działalności organizujemy spotkania poświęcone różnorodności, równym szansom i włączeniu, angażując wszystkich pracowników w tworzenie sprawiedliwego i otwartego miejsca pracy. Wierzymy, że każdy głos jest ważny, dlatego staramy się budować środowisko, w którym wszyscy mogą czuć się docenieni i wspierani.
Dołączając do nas, możesz liczyć na nasze pełne zaangażowanie i wsparcie w promowaniu różnorodności oraz tworzeniu kultury włączającej. Nasza otwartość na różnorodność to nie tylko deklaracja, ale codzienna praktyka, która wzbogaca naszą organizację i umacnia nasz zespół.
Dbamy o relacje
W Coface dużą grupę stanowią pracownicy z długim stażem pracy. Jednym z powodów, dla których pozostają z nami przez wiele lat, jest jakość relacji międzyludzkich, co na pewno wyróżnia naszą organizację. Dbamy o to, aby pracownicy czuli się u nas dobrze zarówno w kontaktach służbowych jak i prywatnych. Najlepszym tego potwierdzeniem jest fakt, że na przestrzeni lat, wielu pracowników wróciło do Coface Poland właśnie ze względu na atmosferę w miejscu pracy.
Dlaczego tak się dzieje? Bo dbamy o to, aby Coface w Polsce był korporacją z ludzką twarzą, bo zatrudniamy pracowników, dla których ten aspekt jest ważny, bo pracujemy ze stałym gronem managerów nad budowaniem wewnętrznych relacji w zespołach, bo słuchamy potrzeb naszych pracowników wyrażanych w badaniach satysfakcji, bo organizujemy regularne spotkania umożliwiające przepływ informacji zarówno tych dotyczących strategicznych decyzji w firmie, jak i tych codziennych, ale jakże ważnych.
Otwarci na potrzeby, gotowi aby wspierać
Od ponad 30 lat naszej obecności w Polce angażujemy się w pomoc tym, którzy najbardziej jej potrzebują.
Łącząc otwarte serca naszych pracowników oraz finansując z budżetu firmy działania CSR dotychczas wsparliśmy fundacje pomagające dzieciom, chorym, czy seniorom. Angażujemy się także w społeczne akcje lokalne i ogólnopolskie oraz działamy na rzecz środowiska i pomocy zwierzętom.
Wielokrotnie przekonaliśmy się, że razem możemy znacznie więcej i kierując się tą myślą….po prostu ROBIMY DOBRO.
Coface okiem naszych pracowników i pracownic
Barbara
Risk Underwriting
Cenię niezależność, elastyczność i poczucie, że moja praca jest wartościowa. Coface budują doświadczeni fachowcy, którzy pamiętają, że wszyscy jesteśmy ludźmi. Praca tutaj daje mi poczucie zrozumienia, bezpieczeństwo i szanse rozwoju. Dzięki temu czuję się częścią zróżnicowanego zespołu, w którym szanuje się równość i współpracę.
Karolina
HR
Coface zapewnia mi nie tylko stabilne warunki zatrudnienia, ale również liczne możliwości rozwoju zawodowego. Dzięki wsparciu przełożonej, mogę ciągle poszerzać moje umiejętności i kompetencje. Dodatkowo, atmosfera panująca w firmie sprzyja współpracy i kreatywności.
Krzysztof
Compliance
Rozpoczynając wiele lat temu pracę w Coface, odkryłem, że firma ta oferuje niezwykle szerokie możliwości rozwoju. Z pełnym przekonaniem mogę stwierdzić, że każdy, kto angażuje się w swoją pracę w Coface, zostanie nagrodzony satysfakcjonującą ścieżką kariery.
Klaudia
Commercial Back Office
Praca w Coface daje mi dużo satysfakcji, a wspierająca menadżerka umożliwia mi rozwój. Pracuję w zespole, w którym wszyscy możemy zawsze na sobie polegać i w którym ważni są ludzie, a nie tylko wykonywane zadania. Nie ma idealnych miejsc pracy, ale w sprzyjającym otoczeniu można wspólnie próbować tworzyć miejsce, w którym „chce się chcieć”.
Paweł
Account Management
W ciągu 10 lat pracy w Coface rozwinąłem swoje umiejętności i wiedzę, a także poznałem niesamowitych ludzi, z którymi tworzymy świetny zespół. Cenionym przeze mnie aspektem pracy jest kontakt z Klientami. Ich pomysły na biznes powodują, że ciągle szukam nowych rozwiązań. W Coface z powodzeniem łączę zawodowy sukces ze spełnieniem w życiu prywatnym.
Jak przebiega proces rekrutacji
Zobacz, jakie kroki realizujemy w trakcie procesu rekrutacji.
- 1Zapoznamy się z Twoim CV
- 2Zadzwonimy do Ciebie i omówimy się na rozmowę
- 3Spotkamy się zdalnie lub w biurze
- 4Witamy w Coface!
Nie znalazłeś oferty dla siebie? Nic straconego. Zostaw nam swoje CV!
Stale poszerzamy nasze zespoły i poszukujemy talentów. Jeśli pojawi się oferta pracy dopasowana do Twojego profilu, będziemy mieli szansę skontaktować się z Tobą.
Usługi online dla klientów i brokerów
- CofaNet Essentials
CofaNet Essentials
Platforma online umożliwiająca zarządzanie Twoją polisą ubezpieczenia należności.
- Broker Portal
Broker Portal
Platforma stworzona dla brokerów, do monitorowania i zarządzania portfelem klientów.
- Coface iCON
Coface iCON
Platforma zarządzania ryzykiem i monitorowania portfolio
- CofaFactor
CofaFactor
Interaktywne narzędzie do zarządzania umową faktoringową i przekazywania faktur do Coface
Innowacyjne i cyfrowe rozwiązania
- API Portal
API Portal
Usprawnienie procesów wyszukiwania i identyfikacji firm, dzięki dostępowi do danych Coface bezpośrednio z własnego systemu
- CofaNet Debt Collection
CofaNet Debt Collection
Platforma online umożliwiająca zarządzanie sprawami windykacyjnymi.